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2018年全市综合类工程系列(机电、化工、冶金、纺织、轻工计量标准化、质量检验)中初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见
  发布时间:2018/11/5  

    根据市人社局《关于做好2018年度专业技术职称评审工作的通知》(晋市人社函[2018]152号)精神,为做好2018年度工程系列初中级机电、化工、冶金、纺织、轻工计量标准化、质量检验专业评审工作,现将有关事项通知如下:

    一、组织管理

    2018年度全市工程系列机电、化工、冶金、纺织、轻工计量标准化、质量检验等初中级专业技术职务任职资格评审工作,在市人力资源和社会保障局的管理和指导下,由晋城市中级职务评审委员会和市人才服务中心共同组织实施。

  二、评审范围

  (一)人员范围

    我市各类企事业单位、非公经济组织中,从事机电、化工、轻工、纺织工程专业技术工作的人员。国家公务员(含参照国家公务员管理的人员)不在申报范围。

    (二)专业范围

    机械类:机械制造、仪器仪表、自动化控制、电气工程及其自动化、农业机械化、各类设备工程等专业。
    化工类:化学工程、化工工艺、分析检测等专业。
    轻工类:轻化工程、包装工程、印刷工程、食品工程、酿酒工程、粮食工程等专业。
    纺织工程类:纺织工程、染整工程、服装工程等专业。   

    申报人员可根据自己从事的专业技术工作实际,按以上确定的专业类别申报,凡不属于以上工程评审专业范围的不予受理。

    三、申报条件

    (一)品德条件

  坚持德才兼备、以德为先的原则。申报人员必须遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,具备奉献、负责、求实的水利行业精神,良好的职业道德和敬业精神。

  (二)学历条件

申报中级专业技术职务任职资格需取得与本人所从事专业相同或相近专业大学专科以上学历,申报初级专业任职资格须取得与本人所从事专业相同或相近中专以上学历。近年取得成人教育专业学历,需与本人从事实际技术工作专业相同或相近,否则不能作为相应任职资格评审的有效学历。

    (三)任职资格条件

    1.申报助理工程师职务:大学本科毕业,从事专业技术工作满1年;大学专科毕业,从事专业技术工作满2年,中专毕业,从事专业技术工作满4年以上。

    2.申报工程师职务:任助理工程师满4年,即2014年及以前任助理工程师;研究生毕业或取得硕士学位后,从事本专业工作工作满2年,即为2016年及以前毕业或取得硕士学位后从事本专业工作。

    任现职年限自聘任时间算起,实算至2018年12月31日。

    (四)业务工作要求

    1.申报初级技术职务要求。能运用专业基础理论和专业知识完成一般性技术工作。

    2.申报中级技术职务要求。熟悉本专业的理论基础和专业技术知识,掌握本专业国内现状和现代技术管理的发展趋势,具有解决生产过程或技术管理中本专业重要技术问题的能力,有较丰富的生产技术管理工作实践经验,结合工作进行专业探讨,不断创新,具有一定的专业水平和工作业绩。具备指导同行业(专业)低一级专业技术职务人员工作和学习的能力。

    3.成果条件。取消论文限制性要求,将符合等级和水平要求的专利成果、项目报告、工程方案、设计文件等成果形式作为评审依据。

    4.向基层和艰苦边远地区倾斜。对长期在艰苦边远地区工作,业绩突出的专业技术人才,申报中级职称,学历可放宽到中专。评审时单独分组、单独确定淘汰率。

    (五)学术、技术水平和业绩要求

    申报中级技术职称还必须具备下列条件:

    (1)获得过市级以上相应专业技术类奖励一项(额定获奖人员)。

    (2)参加过市级以上科研项目(项目须经市级以上有关部门组织鉴定),为该项目主要完成人。

    (3)撰写过一篇以上本人直接参加的市级以上重点项目技术报告。

    (4)撰写过一篇以上能够体现专业技术工作业绩和水平的产品研制报告、工程项目方案、专利成果、标准制定、技术推广总结等。

    (5)市级以上重点工程项目负责人(须经主管部门认定)。

    (6)大学毕业后一直在科研、技术开发、生产服务第一线工作,并取得突出业绩。

    (六)考核条件

    申报评审中(初)级专业技术职务任职资格的专业技术人员,必须参加年度考核和任职期满考核,近四(三)年内的考核结果均须在合格(称职)以上等次。

    (七)继续教育条件

    根据国家人社部《专业技术人员继续教育规定》(人力资源和社会保障部令第25号)和省市有关要求,专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展的要求,积极参加继续教育,专业技术人员参加继续教育情况作为申报评定任职资格的重要条件。

我市专业技术人员申报评审专业技术职务任职资格均须参加晋城市专业技术人员继续教育公需科目的网络学习,且考试合格。

    (八)论文、职称外语和计算机应用能力考试成绩说明

    在省级以上学术刊物发表的论文、职称外语和计算机应用能力考试成绩不作为申报的必备条件,可自愿提供作为评审的参考依据。

    (九)设立绿色通道

    1.从机关流动到企事业单位工作人员,须从事专业技术工作满1年以上,可比照本单位同等学历、同等资历人员,直接申报助理工程师、工程师。
  2.非公有制经济组织和社会组织中普通全日制高等院校毕业的专业技术人才,未按有关规定考核初聘的,可根据规定的相应专业工作年限要求,直接申报助理工程师、工程师。

    3.取得国家职业资格高级工、技师证书的高技能人才,可参加相应专业助理工程师、工程师评审。

    4.引进的海内外高层次人才,由用人单位按照职称评审申报渠道,将其专业工作经历、学术技术成果印证材料报送评委会直接审核认定相应职称。

    四、申报推荐程序

    1.个人自主申报。实行职称评聘分离,专业技术人才不受单位岗位限制,符合条件即可申报。

    2.单位民主评议。用人单位成立由群众代表、同行专家、单位领导和科研管理部门代表共同组成的评议组,对申报人员提交材料真实性进行审核把关,对申报人员的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评议,单位根据评议意见,出具鉴定意见。

各单位组织申报时要严格实行三次公示制度,自觉接受监督。

    3.逐级审核申报。申报初级职称由各主管部门审核后报送;申报中级职称,由各主管部门或县(市、区)人力资源和社会保障局审核后报送。

    五、申报材料

    1.单位或主管部门(属市直各部门的技术人员)出具的公示证明和评审材料真实性承诺书。

    2.《山西省专业技术职务任职资格评审表》(下载,胶装)中级一式4份,初级一式3份。

    3.《山西省专业技术职务任职资格考核登记表》(下载,胶装)一份。

    4.提交本人专业技术报告5份(A3纸打印)。

    5.提交本人的技术工作总结5份(A3纸打印)。

    6.提交专业技术人员评审简况表5份

    7.评审材料装订册一份。

    申报所需材料请登录晋城市经信委官网下载

    六、其它有关事项

    (一)严格评审程序,严肃评审纪律。认真贯彻落实省人社厅《关于严格职称申报评审程序 严肃工作纪律有关问题的通知》(晋人社职字〔2011〕75号)精神,切实做好三次公示工作。申报者如有弄虚作假现象发生,一经查实,一律取消其参评资格,3年内不得再申报参评。

    (二)专业工龄计算。本人档案中原始记载的实际从事本专业技术工作之当年算起,实算至2018年底。

    (三)评审实行淘汰制,结合申报人员专业技术报告及答辩情况具体由评委会专家在评审中集体议定,淘汰比例控制在10%。

    (四)本安排意见未尽事宜,按照国家和我省现行职称政策执行。

    收审材料截止时间:2018年11月30日

    报送地址:晋城市经信委人事教育科(晋城市政务中心东四层403房间)。

    联 系 人: 申雪芬

    联系电话:0356--2218779



     
 
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